根據(jù)《中瑀建設發(fā)展集團有限公司2024年度綜合績效考核工作方案》《關于深化“五大能力提升”活動扎實開展能力作風建設三年行動的總體方案》有關要求，公司于2025年1月8日召開2024年度機關綜合績效考核暨能力作風建設總結會議，對機關總部各部門、中層管理人員進行考核，并對一年來公司能力作風建設工作進行了全面總結。

公司黨委副書記、總經(jīng)理陳浩鵬作動員講話。他指出，綜合績效考核是全年工作成效的“檢驗器”，也是激發(fā)干部職工擔當作為、履職盡責的“助推器”。他肯定了大家一年來的工作，認為大家能夠克服困難、以身作則，扎實做好本職工作，但是工作統(tǒng)籌不夠全面、落實不夠有力、辦法不夠靈活。他希望，大家能夠以此次績效考核為契機，進一步強化責任擔當，創(chuàng)新工作方法，加大工作力度，提升能力水平，新的一年里以更高站位、更實舉措推動各項工作再上新臺階，為促進公司穩(wěn)步發(fā)展發(fā)揮良好帶頭作用。

會上，各述職人員通過曬成績、談感受、說不足、提建議，系統(tǒng)總結了2024年重點任務完成情況，深刻剖析工作中存在的困難和問題，并結合實際提出了新一年的工作思路和舉措，隨后分管領導逐一對其進行點評。

會議由公司黨委副書記、工會主席程偉主持。